Gruppenleiter/in für unseren Arbeitsbereich (m/w/d)

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Die Nordthüringer Werkstätten leisten einen entscheidenden Beitrag zur beruflichen Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit einer Beeinträchtigung.

In unserer Werkstatt für Menschen mit einer Beeinträchtigung in Nordhausen suchen wir eine/n

Gruppenleiter/in für unseren Arbeitsbereich (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zum 01.07.2025 bzw. zum danach nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
• ggf. andere einschlägige Qualifikation
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit einer geistigen oder seelischen Beeinträchtigung wünschenswert
• Bereitschaft zur Qualifizierung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (ca. 2 Jahre berufsbegleitend)
• Offenheit, Freude am Lernen, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Einfühlungsvermögen und ganzheitlicher Blick
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• kompetente und wertschätzende Begleitung von Beschäftigten mit Beeinträchtigung in ihrem Arbeitsalltag
• individuelle Förderung beruflicher und sozialer Kompetenzen der Beschäftigten
• Dokumentation und Förderplanung
• Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten nach Bedarf
• Achtung und Umsetzung des institutionellen Gewaltschutzkonzeptes

Unser Angebot

• Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
• Jahressonderzahlung
• kirchliche Zusatzversorgung
• 31 Tage Urlaub sowie 2 Gesundheitstage pro Jahr
• umfassende Einarbeitung
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team

Information und Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen der Werkstattleiter Karsten Sochurek zur Verfügung: 03631 / 928 128 bzw. ksochurek(at)nordthueringer-lebenshilfe.de

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 31.05.2025 an:
Nordthüringer Werkstätten gemeinnützige GmbH
Personal: Frau Telemann
Hinter der Steinmühle 6, 99734 Nordhausen

Kommt es zu einer Einstellung, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zweck der Datenerfassung/Weitergabe:
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unserer Einrichtung. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Bereiche weitergeleitet, welche die Stelle ausgeschrieben haben. Ebenso werden Ihre Daten auch an die zuständigen innerbetrieblichen Bereiche innerhalb der Einrichtung weitergeleitet, welche aktuell freie Stellen zur Verfügung haben. Falls Sie mit der Weiterleitung nicht einverstanden sind, teilen Sie uns dies bitte bei der Übermittlung der Bewerbungsunterlagen mit. Selbstverständlich können Sie uns auch zu einem späteren Zeitpunkt über Ihren Widerruf informieren.

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